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Sara Cardoso Lopes : « J’ai quitté mon pays pour chercher de nouvelles opportunités »

Sara Cardoso Lopes, conductrice de bus et assureuse chez Transdev, a quitté sa routine quotidienne pour s’installer dans un pays où elle n’avait aucuns...

Agnès Roquefort : « Notre mission est de signer et d’ouvrir un hôtel chaque semaine. »

Directrice du Développement pour les marques Luxe et Lifestyle de l'entreprise Accor, Agnès Roquefort parcourt les destinations de rêve pour développer le réseau d'hôtels...

« Bâtonnières du Monde » : un collectif pour l’égalité femmes/hommes dans le monde du droit

« Il nous appartient désormais de nous unir pour défendre l’égalité entre les avocats et les avocates », a déclaré Vanessa Bousardo, vice-bâtonnière du...

Assetou Koura : « Le succès du laboratoire de réparation électronique que je dirige témoigne de l’importance de valoriser les compétences de chacun »

Responsable en gestion de projets et spécialiste en maintenance industrielle, Assetou Koura a su bâtir une carrière solide malgré les défis liés à la...

Women’s Forum 2024 : « Il faut une approche global de cette problématique »

Dans le cadre du thème du Women's Forum 2024, la réconciliation, Cynthia Illouz a tenu une conférence sur la santé mental dans l'environnement professionnel....

Women’s Forum 2024 : créer de nouvelles représentations des femmes

« N’acceptez jamais le "sois belle et tais-toi". » C’est le message porté par Delphine Viguier-Hovasse, directrice de L’Oréal Paris, Agathe Bousquet, présidente de...

Une illusion d’égalité : quand féminiser les postes de pouvoir reproduit les inégalités

Par Ludivine Perray-Redslob, EM Lyon Business School et Nathalie Clavijo, TBS Education Conscientes de la nécessité de féminiser leurs effectifs, de nombreuses entreprises ont mis...

Valérie Rasson : « Les RH ce n’est pas juste l’administration des contrats, c’est aussi le coeur stratégique de la croissance »

Valérie Rasson, consultante RH et coach accompagne quotidiennement des entreprises dans leur processus de création ou de transformation de leurs pôles de ressources humaines....